डीटीएस मार्केटिंग सेंटर के पैदल प्रशिक्षण गतिविधियों पर आधारित वृत्तचित्र

रविवार, 3 जुलाई, 2016 को, तापमान 33 डिग्री सेल्सियस था। डीटीएस मार्केटिंग सेंटर के सभी कर्मचारियों और अन्य विभागों के कुछ कर्मचारियों (जिनमें चेयरमैन जियांग वेई और विभिन्न मार्केटिंग लीडर शामिल थे) ने "पैदल चलना, पहाड़ चढ़ना, कठिन परिश्रम करना, पसीना बहाना, जागना और अच्छा काम करना" की थीम पर पैदल यात्रा की।

इस प्रशिक्षण सत्र का आरंभ बिंदु कंपनी का मुख्यालय है, जो डीटीएस फूड इंडस्ट्रियल इक्विपमेंट कंपनी लिमिटेड के कार्यालय भवन के सामने स्थित चौक है; इसका समापन बिंदु झूचेंग शहर का झूशान पार्क है, और पहाड़ से नीचे की यात्रा कुल मिलाकर 20 किलोमीटर से अधिक है। साथ ही, इस हाइकिंग गतिविधि की कठिनाई को बढ़ाने और कर्मचारियों को प्रकृति के करीब लाने के लिए, कंपनी ने विशेष रूप से ग्रामीण इलाकों के दुर्गम रास्तों का चयन किया है।

इस ट्रेकिंग अभ्यास के दौरान, कोई बचाव वाहन उपलब्ध नहीं था और सभी कर्मचारी जा रहे थे। कई कर्मचारियों को लगा कि वे रुक नहीं सकते, खासकर कुछ कर्मचारियों ने तो आधे रास्ते में ही रुकने का विचार बना लिया था। हालांकि, टीम के सहयोग और सामूहिक सम्मान की भावना से प्रेरित होकर, प्रशिक्षण में भाग लेने वाले 61 कर्मचारी (जिनमें 15 महिला कर्मचारी शामिल थीं) झूशान पर्वत की तलहटी तक पहुँच गए। लेकिन यह हमारे प्रशिक्षण का अंत नहीं था, हमारा लक्ष्य पर्वत की चोटी तक पहुँचना था। एक ही बार में पर्वत तक पहुँचने के लिए, हमने पर्वत की तलहटी में विश्राम किया और यहाँ अपने पदचिह्न छोड़े।

थोड़े आराम के बाद, टीम ने पर्वतारोहण यात्रा शुरू की; चढ़ाई का रास्ता खतरनाक और कठिन था, हमारे पैर दुख रहे थे और कपड़े भीग चुके थे, लेकिन हमें एक ऐसा नजारा भी देखने को मिला जो दफ्तर में दिखाई नहीं देता था, हरी घास, हरी पहाड़ियाँ और सुगंधित फूल।

साढ़े चार घंटे बाद, हम आखिरकार पहाड़ की चोटी पर पहुंच गए;

पहाड़ की चोटी पर, प्रशिक्षण में शामिल सभी लोगों ने कंपनी के बैनर पर अपने नाम अंकित किए हैं, जिन्हें कंपनी हमेशा संजोकर रखेगी।

इसी दौरान, पर्वत पर चढ़ने के बाद राष्ट्रपति जियांग ने भाषण दिया। उन्होंने कहा: यद्यपि हम थके हुए हैं और हमें बहुत पसीना आ रहा है, हमारे पास खाने-पीने के लिए कुछ नहीं है, फिर भी हमारा शरीर स्वस्थ है। हमने साबित कर दिया कि कड़ी मेहनत से कुछ भी असंभव नहीं है।

पहाड़ की चोटी पर लगभग 30 मिनट आराम करने के बाद, हम पहाड़ से नीचे उतरने के लिए सड़क पर निकल पड़े और दोपहर 3 बजे कंपनी में वापस आ गए।

पूरी प्रशिक्षण प्रक्रिया को याद करते हुए, कई तरह की भावनाएं उमड़ीं। रास्ते में, गांव में एक महिला ने पूछा कि इतनी गर्मी में आपने क्या किया, अगर थकान या बीमारी हो जाए तो क्या करें; लेकिन हमारे सभी कर्मचारी बस मुस्कुराए और अपना काम करते रहे। जी हां, क्योंकि इसका थकान से कोई लेना-देना नहीं है। हम तो बस अपनी काबिलियत का सबूत और स्वीकृति चाहते हैं।

कंपनी से झूशान तक; गोरी त्वचा से सांवली त्वचा तक; संदेह से आत्म-पहचान तक; यही हमारा प्रशिक्षण है, यही हमारी उपलब्धि है, और यह डीटीएस की कॉर्पोरेट संस्कृति को भी दर्शाता है: काम करना, सीखना, प्रगति करना, सृजन करना, उपलब्धि हासिल करना, खुश रहना और साझा करना।

हमारे यहाँ केवल उत्कृष्ट कर्मचारी और उत्कृष्ट कंपनियाँ ही हैं। हमारा मानना ​​है कि ऐसे मेहनती और लगनशील कर्मचारियों के साथ, डीटीएस भविष्य की बाजार प्रतिस्पर्धा में अजेय और अभेद्य साबित होगी!